가십에 대한 태도를 바꾸는 방법

차례:

가십에 대한 태도를 바꾸는 방법
가십에 대한 태도를 바꾸는 방법

비디오: 가십에 대한 태도를 바꾸는 방법

비디오: 가십에 대한 태도를 바꾸는 방법
비디오: 인생을 바꿀 수 있는 태도 3가지 2023, 12 월
Anonim

소문은 기분을 망치고 사람들 사이의 관계를 악화시킬 뿐만 아니라 평판에 심각한 손상을 줄 수 있기 때문에 사람들은 소문을 두려워하고 때로는 싫어하기까지 합니다. 하지만 가십이 위험하긴 하지만, 계속해서 험담을 두려워하며 사는 것은 잘못된 것이고 너무 귀찮은 일입니다.

가십에 대한 태도를 바꾸는 방법
가십에 대한 태도를 바꾸는 방법

가십을 다루는 방법

사람들이 당신에 대해 험담을 하기 시작하면 화를 내지 말고 정보가 실제로 틀렸다는 것을 모두에게 빨리 증명하려고 하지 마십시오. 첫째, 당신의 반응은 당신이 무언가를 숨기고 있고 아마도 진실을 부정하려고 한다는 것을 다른 사람들에게 확신시킬 수 있습니다. 왜냐하면 그것이 당신에게 불쾌하기 때문입니다. 둘째, 험담하는 사람들이 당신에 대한 소문을 내는 것이 훨씬 더 즐거워질 것이며, 당신은 그들에게 스스로 이유를 제시할 것입니다. 당신이 가십의 희생자가 된다면 뒤에서 당신에 대해 수다를 떠는 사람들을 무시하고 변명하려고 하지 않는 것이 좋습니다. 시간이 지남에 따라 험담하는 사람은 소문을 퍼뜨리는 것이 더 흥미로울 다른 사람을 찾을 것입니다.

한마디로 그런 사람들을 상대하기 싫은 존재로 취급할 필요가 없다. 험담하는 사람들은 팀의 필수적인 부분이며 그들에게 화를 내는 데 신경을 낭비해서는 안 됩니다. 각 사람에 대한 잘못된 정보가 나타날 수 있으므로 친구나 동료에게 불행하다고 생각하고, 더 나아가 어떤 결점이 있다고 생각할 필요가 없습니다. 뒤에서 말하는 것은, 아아, 당연합니다.

당신에 대한 소문을 퍼뜨리는 사람들이 당신의 삶에 관심이 있다는 사실을 고려하십시오. 이것은 그들이 사실상 자신의 삶이나 문제에 대해 생각하려는 욕구가 없다는 것을 의미합니다. 게다가 당신은 그들에게 흥미로운 사람인 것 같습니다. 이 점을 염두에 두고 험담하는 사람을 두려워하거나 미워하지 말고 불쌍히 여겨야 할 사람으로 생각하십시오. 이런 식으로 태도를 바꾸면 팀 내 의사 소통이 더 쉬워집니다.

마지막으로, 가십은 소문에 대한 병적인 중독이 아니라 주변의 모든 사람에 대한 과도한 감정과 관심, 자신의 일에 참여하려는 열망이 단점인 아주 좋은 사람일 수도 있습니다.

가십을 유리하게 활용하는 방법

어떤 사람들은 험담하는 사람에 대한 태도를 부정적에서 긍정적으로 바꾸기까지 합니다. 우선, 소문을 좋아하는 사람들이 처음부터 무언가를 생각해내는 경우는 거의 없다는 사실에 대해 생각해 보십시오. 대부분 이미 사용 가능한 정보를 사용하고, 단순히 일부 사실의 중요성을 과장하거나 정보를 왜곡합니다. 간혹 루머를 분석하다 보면 흥미로운 정보를 얻을 수 있습니다.

험담은 빠르고 쉽게 관심을 받고 싶은 사람들에게 유용할 수 있습니다. 그러한 사람들은 무료로 전문적으로 당신을 "승격"할 것입니다. 며칠 안에 많은 지인들이 당신에 대해 이야기하고 생각할 것이고, 당신의 삶이나 특정 상황에 휩쓸릴 것입니다. 이것은 당신 자신의 목적을 위해 사용될 수 있습니다: 예를 들어 당신이 누군가를 질투하게 만들거나 당신의 장점과 직장에서의 성공에 대해 상사에게 암시하고 싶을 때. 이런 식으로 험담하는 사람에 대한 태도를 바꾸면 소문을 유리하게 사용할 수 있고 심지어 소문을 퍼뜨리는 사람들과 이야기하는 것도 즐길 수 있습니다.

추천: