어린 시절부터 많은 사람들이 모든 사람의 의견에 동의하는 데 익숙합니다. 그 이유는 너무 엄격한 부모, 교사가 학교에서 가하는 압력 및 기타 요인일 수 있습니다. 그러나 성인이 되고 독립적이 되면서 의견 불일치를 표현하는 방법을 배워야 합니다.
지침
1 단계
항상 당신의 권위자였던 사랑하는 사람이 자신의 입장을 주장한다면 대화를 시도하십시오. 공격성을 유발할 수 있으므로 즉시 의견 차이를 표현하지 마십시오. 당신은 상대방과 다른 자신의 의견을 가지고 있음을 점차적으로 이해하십시오. 이번에는 왜 바로 예스라고 말할 수 없는지 설명하십시오. 진지한 주장을 하세요. 대부분의 경우 귀하의 관점이 고려되고 양 당사자의 이익을 고려한 결정이 내려집니다.
2 단계
상급자에게 동의하지 않는다면 회사에 가장 좋은 결과를 호소하여 이를 표현하십시오. 원하는 방식으로 하는 것이 더 나은 이유를 알려주세요. 그리고 경영진이 제안한 조치가 원하는 결과를 얻지 못하는 이유. 아마도 당신의 상사는 당신의 직업에 대한 몇 가지 세부 사항을 모르고 있을 것입니다. 그리고 당신이 당신의 불일치를 올바르게 주장한다면 그는 당신에게 자신의 고용에 대한 결정을 내릴 기회를 줄 것입니다.
3단계
당신은 항상 사랑하는 사람과 동의하기를 원합니다. 그러나 이러한 행동은 불쾌한 결과를 초래할 수 있습니다. 나머지 절반은 단순히 당신을 진지하게 받아들이지 않을 것입니다. 그러므로 사랑하는 사람의 생각과 다른 의견이 있다면 반드시 표현하십시오. 이것이 당신이 사랑하는 사람의 기분을 상하게 할 것이라고 생각하지 마십시오. 감정이 상호적이라면 그는 분명히 당신의 말을 들을 것입니다. 더욱이, 타협점을 찾는 능력은 강한 우호적인 가족을 만들기 위해 매우 중요합니다.
4단계
의견 불일치를 표현할 때 상대방이 틀렸다고 말하지 마십시오. 그는 사물에 대한 다른 견해를 가지고 있습니다. 침착하게 자신의 관점을 표현하고 자신에게 유리한 주장을 하십시오. 상대방이 이해하지 못한다면 왜 그렇게 생각하는지 설명하십시오. 독백이 아닌 대화를 주도하십시오. 대부분의 경우 한 쪽이 다른 쪽과 동의하지 않을 때 올바른 결정이 정확하게 발생합니다.