사람에게는 특정한 자질이 있습니다. 일부는 더 발전된 긍정적인 반면 다른 일부는 성격의 부정적인 측면을 가지고 있습니다. 그러나 사람들은 스스로 개선하고 발전하는 경향이 있지만 이것이 쉽지 않고 때로는 피곤한 작업입니다.
지침
1 단계
우선, 자신에게서 어떤 자질을 발전시키고 싶은지, 어느 정도까지 발전시키고 싶은지 명확하게 정의하십시오. 이를 위해 무엇이 필요한지, 품질 개발 과정에서 어떤 장애물이 있는지 분석하십시오. 특정 독립적인 행동과 필요할 수 있는 다른 사람의 도움을 포함하여 목표를 달성하기 위한 몇 가지 옵션을 개발하십시오.
2 단계
왜 필요한지에 대한 명확한 이해가 있으면 원하는 목표를 달성하기가 더 쉽습니다. 다시 말해 많은 것이 동기에 달려 있습니다. 예를 들어, 이러한 자질은 대규모 조직에서 가치가 있고 그 중 한 곳에서 직위를 얻을 수 있는 기회를 제공하기 때문에 리더십 기술을 연마하려고 합니다. 또는이 품질을 소중히 여기는 사랑하는 사람의 마음을 얻기 위해 온유함과 온유함을 개발할 계획입니다. 옵션은 다를 수 있지만 본질은 동일합니다. 비즈니스에 착수하기 전에 왜 해야 하는지 이해해야 합니다.
3단계
기한을 설정합니다. 모든 목표는 특정 시간에 설정해야 합니다. 이것은 당신이 단호하게 행동하고 실패하더라도 포기하지 않도록 격려할 것입니다. 그러나 자질을 개발하는 것은 쉽지 않으므로 그 중 하나를 작업할 때 최적의 조건을 설정해야 합니다. 그래야만 진정한 품질을 개발할 수 있으며 단기간에 그 표현의 모양을 만들지 않을 것입니다.
4단계
따를 예를 선택하십시오. 작업 중인 품질이 무엇이며 다양한 상황에서 어떻게 나타나는지 알아야 하지만 실제로 이것이 어떻게 발생하는지 보는 것은 완전히 다른 문제입니다. 당신의 노력을 지원해 줄 수 있는 사람들과 더 많은 의사 소통을 하고 모범을 보이도록 노력하십시오.
5단계
필요한 품질을 보여주기가 쉽지 않은 상황을 미리 파악하고 행동 계획을 세웁니다. 모든 일이 원하는 대로 순조롭게 진행되지 않더라도 화를 내지 마십시오. 결론을 내리고 실수를 인정하고 올바른 방향으로 계속 나아가십시오. 개인 개발은 힘들지만 실망시키지 않는 보람 있는 작업입니다.
