어느 사회 집단에서나 결단력이 있고 스스로 책임질 줄 아는 사람이 가장 큰 권위와 존경을 받습니다. 자신의 말과 행동에 책임을 질 수 없는 어린아이를 상대하고 싶어하는 사람은 아무도 없습니다. 가장 어려운 상황에서 책임지는 법을 배울 수 있습니까?
지침
1 단계
당신의 삶의 상황을 분석하십시오. 당신 자신이 책임의 부족을 예리하게 인식한다면 스스로 노력하는 것이 합리적입니다. 사랑하는 사람에 대한 비난과 그들의 "좋은" 소원은 종종 책임을 당신의 어깨에 전가하려는 욕망의 반영일 뿐입니다.
2 단계
책임을 지는 법을 배우고 싶은 상황의 범위를 정의하십시오. 말 그대로 가족의 삶과 직장에서 일어나는 모든 일에 책임을 지고자 하는 시도는 노이로제에 이르는 가장 직접적이고 짧은 경로입니다. 책임감이 있다는 것은 이런 상황이나 그 상황을 관리할 수 있는 능력이 있음을 의미합니다. 그러나 당신의 모든 열망으로 당신이 영향을 미칠 수 없는 결과에 대한 사건이 있습니다. 이 경우 "나는 이것을 책임진다!" 빈 문구로 바뀔 수 있습니다.
3단계
가장 기본적인 가정과 직장 상황을 통제하기 시작하십시오. 중요한 구매 결정을 내리거나, 가족의 생활 방식을 바꾸거나, 까다로운 생산 과제를 완료할 수 있습니다. 주도권을 잡습니다. 배우자 또는 아내를 초대하여 아파트를 함께 수리하고 가장 어려운 작업 단계를 수행하십시오. 기업 행사의 담당자로 지정해 달라는 요청으로 경영진에게 연락하십시오.
4단계
모든 작업을 수행할 때 최종 결과가 귀하의 통제 하에 있는지 확인하기 위해 노력하십시오. 모든 단계에서 작업의 품질을 확인하고 일이 저절로 진행되도록 하지 마십시오. 실수에 대한 책임을 함께 일하는 다른 사람에게 전가하려고 하지 마십시오. 이것은 지도자, 가족 또는 다른 사회 집단의 지도자의 기능을 수행하는 사람들에게 특히 해당됩니다. 책임은 의도된 상황에 관계없이 결과에 대한 책임이 귀하에게 있다고 가정합니다.
5단계
두려움의 감정을 다루는 법을 배우십시오. 그 사건에 대처하지 못하고 질책을 당할 수도 있다는 두려움이 책임을 회피하는 이유가 되는 경우가 많습니다. 당신에게 도전 과제를 선택하십시오.
6단계
자부심을 키우고 개인 및 비즈니스 자질에 대한 다른 사람의 의견에 의존하지 않도록 노력하십시오. 자존감과 인생에서 일어나는 일에 대해 책임지는 능력은 매우 밀접한 관련이 있습니다. 책임감이 있는 사람은 일반적으로 독립적인 성격과 리더십 자질을 가지고 있습니다.
