사람이 낯선 사람을 대할 때 무례하고 건방진 행동을 할 때 그의 행동을 친숙하다고 합니다. 그러한 방식은 나쁜 취향의 표시이며 사회에서 완전히 용납되지 않습니다.
지침
1 단계
"친숙함"이라는 용어는 라틴어에 뿌리를 두고 있으며 직역하면 "가족" 또는 "가까운"처럼 들립니다. 이 단어의 무해한 의미에도 불구하고 친숙한 행동은 결함으로 간주되어 모든 커뮤니티에서 눈살을 찌푸리게 합니다. 편안함과 여유로움을 강박적이고 무례한 의사 소통과 구별하는 것이 필요합니다. 많은 사람들이 노인이나 잘 알지 못하는 사람들과 관련하여 종종 스스로를 허용합니다. 오만과 무례함은 직장 환경에서도 상사가 부하 직원에게 굴욕적이고 건방진 어조로 말할 때 나타날 수 있습니다.
2 단계
흔히 사람들은 익숙한 태도 뒤에 자기 의심을 숨기고 내면의 콤플렉스를 억누르려고 합니다. 이것은 변명이 될 수 없습니다. 모든 사람은 재치없고 무례한 태도가 대담한 사람을 화나게하고 심리적 외상을 유발한다는 것을 이해해야합니다. 친숙함은 종종 젊은 세대의 특징이며, 이성과의 인기를 얻으려는 시도에는 종종 부적절한 말과 서로를 더 잘 알아가려는 시도에서 용납할 수 없는 어조가 수반됩니다.
3단계
때로는 유명하고 인기있는 사람들이 의사 소통을 강요함으로써 그들과의 친분을 보여주기 위해 완전히 익숙하지 않은 성격의 강박 관념으로 고통받는 방법을 볼 수 있습니다. 친한 친구와의 관계에서 허용되는 것이 다른 사람들과의 대화에서는 완전히 허용되지 않을 수 있습니다. 어깨를 두드리는 것, 더러운 농담, 이름을 잘못 표현하는 것, 예의 없이 우정을 강요하려는 시도는 모두 친숙한 행동의 징후입니다. 나이든 사람, 여성 또는 소녀에 대한 "당신"에 대한 완전히 부적절한 언급도 이 개념에 속합니다. 여기에는 업무 환경에서의 비업무 커뮤니케이션도 포함되어야 합니다. 대부분의 경우 어린 소녀들은 어색하고 섬세한 상황에 빠지면서 이러한 행동으로 고통받습니다. 영업 사원과 서비스 직원에 대한 친숙함의 예를 보는 것은 드문 일이 아닙니다. 예의 바른 사람은 모든 직업의 대표자를 존중하고 대화에서 "당신"을 다룰 것입니다.
4단계
대화 상대의 행동이 "익숙함"이라는 단어와 연상되는 경우 대화를 그런 어조로 유지해서는 안됩니다. 상황을 무시함으로써 비슷한 어조로 연락을 계속하는 것에 암묵적으로 동의할 수 있습니다. 그러한 음색의 거부는 표정이나 목소리의 억양으로 표현할 수 있으며보다 공식적인 의사 소통으로 이동합니다. 결과가 없으면 다른 사람의 관심을 끌지 않도록 목소리를 낮추고 불만을 표명하는 것이 좋습니다.
