새로운 직업에 익숙해지는 것이 언뜻 보기에 쉽지 않을 때가 있습니다. 누군가는 즉시 팀에 합류하여 같은 파장을 일으키고 누군가는 동료와 어울리기 위해 많은 시간과 노력을 들여야합니다. 대부분의 경우 순수한 여성 팀의 여성에게는 어려움이 발생합니다. 문제를 피하려면 간단한 지침을 따라야 합니다.
지침
1 단계
어떤 상황에 처해 있더라도 스캔들에 휘말리지 마십시오. 항상 모든 사람에게 친절하고 개방적이지만 편을 들지 마십시오. 음모에 가담하지 않으면 영향을 덜 받게 됩니다. 직장에서 일을 하고, 직장 문제와 대화를 위한 시간을 내고, 전쟁 당사자 중 하나를 지원함으로써 우정에 갇히지 마십시오.
2 단계
직장에서 솔직함을 잊어 버리십시오. 작업 집단을 일상적인 문제에 전념하지 말고 개인적인 문제에 대해 이야기하지 마십시오. 주제는 중요하지 않지만 건강, 가족 및 관계, 종교 및 정치적 견해는 언급하지 마십시오. 개인적인 주제를 우회하려고 합니다.
3단계
당신의 일을 스스로 해보십시오. 자신이나 자녀가 있는 경우 병가를 자주 사용하지 마십시오. 당신이 그것에 대처하지 않으면 당신의 일은 동료의 어깨에 떨어집니다. 그러한 작업이 많을수록 방향에 대한 불만이 커집니다. 최후의 수단으로, 당신이 아플 때 집에서 원격으로 일할 수 있다고 상사와 상의하십시오.
4단계
당신의 우월함을 보여주지 않으려고 노력하세요. 당신이 직장을 얼마나 잘하고 있는지 상사에게 보여줄 때와 동료들에게 당신의 명백한 우월성을 보여줄 때와는 별개입니다. 이것은 작업 순간에만 적용되는 것이 아닙니다. 당신이 결혼 생활에서 더 성공적이거나 재정적으로 더 나은 모습을 보여주지 마십시오. 미혼모나 결혼할 시간이 없었고 여성 단체에서 이혼한 사람들이 직장 동료들에게 열등감 콤플렉스를 만들지 않아 자신이 더 낫다는 것을 보여주는 경우가 많다.
5단계
모든 동료에게 친절하십시오. 주말을 어떻게 보냈는지, 영화를 보러 갔는지 물어보세요. 관심은 진실해야 하며 거짓은 항상 느껴집니다. 쉽게 이야기할 수 있는 주제를 찾고 친근하게 소통하세요. 동료와 공감하고 필요할 때 지원하십시오.
6단계
책임감 있고 미래 지향적인 사람이 되십시오. 약속을 지키고 업무와 개인 모두에서 할당된 모든 책임을 수행하도록 노력하십시오. 직장에서 누군가와 약속했다면 그것을 지키도록 노력하십시오.
7단계
감정을 억제하십시오. 폭력적인 감정 표현, 특히 부정적인 감정 표현을 좋아하는 사람은 아무도 없습니다. 팀을 유지하려고 합니다. 히스테리와 공황 상태에 빠지지 마십시오. 불쾌한 대화에 불려가서 부름을 받았다면 즉시 그런 사람을 방해하고 더 이상 허용하지 마십시오. 이 태도가 마음에 들지 않는다는 것을 즉시 보여주고 받아들이지 마십시오. 글쎄, 부정적인 감정이 팀에서 너무 자주 격노하고 상사가 그러한 상황을 무시한다면 자신을 불쌍히 여기고 더 편안한 곳을 찾으십시오.
