좁은 틀 안에 있는 존재는 우리를 악순환에 빠지게 하고, 오래전에 배운 교훈을 계속 반복합니다. 선형성과 고정 관념적 사고는 모든 비즈니스에서 개발 및 성공을 달성하는 데 매우 방해가 됩니다. 그리고 마침내 프레임워크를 넘어서기 위해서는 주변의 모든 것에 가치를 더하고 환경을 개선해야 합니다. 이것은 사물, 사람, 자신에게 적용됩니다.
자신의 가치를 높이십시오
자신의 약점이 무엇인지 스스로에게 물어보세요. 대부분이 질문 후에 자신을 파고들어 광범위한 단점 목록을 제공할 것입니다. 약점이 아니라 당신의 가치에 멈추고 집중하십시오.
이를 위해 5가지 주요 이점을 식별하십시오. 혼자서 하기는 어렵습니다. 당신이 속임수 없이 당신의 긍정적인 특성을 볼 수 있도록 도와줄 수 있는 친한 친구에게 물어보십시오. 또한 이러한 자질은 직장, 개인 생활과 같은 다양한 영역에서 나타날 수 있습니다. 이제 각 자질 옆에 당신과 같은 존엄성을 가지면서 많은 것을 이룩한 세 사람을 나열하십시오. 당신은 당신의 특성에서 많은 성공한 사람들을 능가하는 자신을 발견하게 될 것입니다.
요구 사항 확장
넓은 아파트에 살고 싶은 욕망이 없으면 일년에 두 번 해외 여행을 가고 맛있는 음식을 먹고 직업을 바꾸지 않을 것이며 작은 Khrushchev에서 나오지 않을 것이며 도시 해변보다 더 멀리 여행하지 않을 것입니다. 2-3년 후에 당신이 어디에 있을 것인지 보세요. 세상을 바라보는 당신의 그림에서 아무것도 변하지 않았다면 당신은 좁게 생각하는 것입니다. 반대로 좁게 생각하면 인생에서 아무것도 바뀌지 않을 것입니다. 미래에 자신을 더 중요하게 볼수록 자신의 눈에 비춰지는 가치는 더 높아집니다.
일을 올바르게 처리하십시오
조직의 지위를 높여 지위를 높이십시오. 지휘계통을 따라 리더십에 대한 부정적인 생각을 품고 있다면, 당신은 자신의 웰빙의 한 부분을 자르고 있는 것입니다. 비판은 위쪽으로만 올리고 부하 직원에게는 건설적인 낙관론만 전달하십시오. 자기 개발에 멈추지 마십시오. 자신이 되고 싶은 것을 상상하고 잠재력을 개발하는 새로운 방법을 발견할 수 있습니다.
사소한 하지마
하찮은 것은 물건으로 자신의 가치를 측정하는 것입니다. 이렇게하려면 항상 큰 목표에 집중하고 "정말 중요한가요?"라는 질문을 스스로에게 물어보십시오. 모든 비즈니스에서 중요한 것을보고 껍질에 집중하지 마십시오.
