많은 사람들은 자신의 이익과 이익을 해치기 위해 다른 사람의 요청을 거절하는 방법을 모릅니다. 그러나 상황을 분석하면 질문자가 당신의 도움 없이도 잘 할 수 있음을 이해할 수 있습니다. 우선 순위를 올바르게 지정하는 것이 중요하며 이를 위해서는 몇 가지 사항을 생각해야 합니다.
사람이 정말 도움이 필요합니까
귀하의 위치와 요청하는 사람의 위치를 분석하십시오. 그의 상황이 너무 슬퍼서 자신의 이익을 소홀히 합니까? 예를 들어, 월급을 받기 전에 주머니에 마지막 청구서가 몇 장 남아 있는데 친구가 새 iPhone을 사려고 돈을 빌려달라고 요청합니다. 당신은 분명히 어떤 필요를 위해 이 돈이 필요하고 그는 오락을 위해 그것을 필요로 합니다. 이 경우 그를 단호하게 거절하는 것을 두려워하지 마십시오. 아마도 그는 귀하의 재정 상황에 대해 알지 못하며 그가 거부당하지 않을 것이라고 확신할 수 있습니다. 그런 사람들을 알아차리도록 노력하십시오.
포기해야 할 것
우선순위는 일상생활에 많은 도움이 됩니다. 상사가 다시 한 번 초과 근무를 요청했는데 이미 지쳐 쓰러져 있고 여전히 동의한다면 우선 정신적, 육체적 건강을 포기해야 합니다. 과로가 다음 날 초과 근무와 책임에 긍정적인 영향을 미치지는 않을 것이며 생산성은 모든 면에서 분명히 감소할 것입니다. 이런 경우 자신의 입장을 직접 설명하고 요청에 "아니오"라고 말하는 것은 부끄러운 일이 아닙니다.
도울 수 있니
특정 영역에서 자신의 무능력을 깨닫는다면 어떤 사업에서도 도움을 주기로 동의할 가치가 없습니다. 상황을 더 악화시킬 뿐이라는 것을 완벽하게 알고 있다면 그 사람에게 진심으로 인정하십시오. 당신의 거부는 그를 화나게해서는 안되며, 반대로 당신의 성실과 해를 끼치 지 않으려는 열망은 대담 자에게 유쾌해야합니다.
당신이 도울 수 있는 유일한 사람입니까
이 점은 이전 점과 매우 유사합니다. 때때로 사람들은 단순히 우리가 너무 가깝기 때문에 우리에게 도움을 요청합니다. 당신과 같거나 그보다 더 나은 사람이 요청을 이행하는 데 도움을 줄 사람을 알고 있다면 그 사람에게 알리십시오.
요청을 거부하는 문제에서 가장 중요한 것은 그 사람 자신이 아니라 요청에 대해 "아니오"라고 말하는 것임을 이해하는 것입니다. 신청자가 적절하다면 정당한 거절이 그를 해쳐서는 안 됩니다. "아니오"라는 단어가 공격성을 유발한다면 그러한 사람이 귀하의 환경에 필요한지 생각해보십시오.
